TO-Magazin

Sie ist verführerisch, spannend, faszinierend. Die neue bunte Welt der künstlichen Intelligenz und ihrer oft kostenlosen Dienste und Plattformen. Sie lädt zum Ausprobieren, Experimentieren und Gestalten ein.
 
Betrachten Sie KI Anwendungen aber im beruflichen Kontext, kommen Sie vielleicht doch ins Grübeln. Durch Medien und Social Media erreichen uns immer wieder Szenarien, die ganze Berufszweige als Opfer der KI benennen. Vielleicht haben Sie auch schon gelesen, dass künstliche Intelligenz Arbeitsplätze ersetzt, zumindest dass diese konkrete Gefahr besteht. Für TherapeutInnen der Heilmittelberufe stellt sich die Frage: Wie sicher ist mein Beruf in den nächsten Jahren?
 
Sicher ist, dass KI unsere Arbeitswelt und viele Berufsbilder verändert und weiterhin verändern wird. Dies gilt vor allem für Jobs mit hohem Anteil an Analyse, Wissensarbeit und standardisierter Kommunikation. Während etwa Rechtsanwälte und Steuerberater stark von KI beeinflusst werden, bleiben Berufe, die auf menschlicher Beziehung beruhen, vergleichsweise sicher. LogopädInnen, SprachtherapeutInnen, ErgotherapeutInnen und PhysiotherapeutInnen profitieren dagegen von einer einzigartigen Mischung aus Empathie, praktischer und klinischer Erfahrung sowie manueller Arbeit. Das sind Fähigkeiten, die KI kaum für Patienten imitieren kann.
 
Das hat u.a. indeed in seiner Studie „AI at work report 2025: How GenAI is rewriting the DNA of jobs“ herausgefunden, veröffentlicht im September 2025.
 
Weitere aktuelle Studien, die relevant für Deutschland sind, von IAB/Bundesagentur für Arbeit und ifo/Deutschlandfunk, zeigen ähnliche Ergebnisse.

Die gute Nachricht insbesondere für PhysiotherapeutInnen, ErgotherapeutInnen, LogopädInnen, SprachtherapeutInnen und PodologInnen: KI ersetzt keinen Therapeuten, im Gegensatz zu Chirurgen, Radiologen, Laborärzten. Diese Berufe werden durch KI deutlich verändert, vielleicht verschwinden sie sogar komplett. Aber gerade Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Sprachtherapie und Podologie sind davon größtenteils ausgenommen.

Wichtige menschliche Fähigkeiten, die diese Berufe schützen:

• Empathie und emotionale Intelligenz: Unersetzlich in Pflege, sozialem Kontakt und Pädagogik
• Kreativität und Innovationsfähigkeit: Menschliche Originalität bei Problemlösungen
• Soziale und kommunikative Kompetenz: Differenzierte Interaktion auf emotionaler und kultureller Ebene
• Flexibilität und Urteilsvermögen: Anpassung an komplexe Situationen
• Manuelle Therapietechniken und Körpererfahrungen bleiben in der Physiotherapie wichtig

Heilmittelberufe arbeiten an der Schnittstelle von Körper, Geist und Kommunikation

LogopädInnen reagieren auf sprachliche Nuancen und emotionale Signale und passen Übungen individuell an, wenn z.B. psychische Ursachen eine Übung verhindern.

ErgotherapeutInnen passen Alltagsstrategien individuell an Lebensumstände an und justieren den Schwierigkeitsgrad der Übungen im direkten Austausch mit Patienten.

PhysiotherapeutInnen spüren muskuläre Dysbalancen und Blockaden, die mechanische Sensoren nur unzureichend erfassen können.

All das sind Bereiche, in denen KI schwach ist, weil sie dafür nicht entwickelt wird. Therapeuten arbeiten körperlich, sozial und emotional – und genau das macht Ihren Job so zukunftssicher.

TherapeutInnen bleiben unersetzbar

PatientInnen brauchen Berührung, Führung und motivierende Worte. Die Interaktion (in Echtzeit) und das Eingehen auf Stimmungen, das Lesen zwischen den Zeilen und die Erfahrung kann eine KI nicht, und sollte sie auch nicht, nachahmen.

„Technologie darf die persönliche Betreuung und Beziehung zum Patienten niemals ersetzen, sondern nur unterstützen.“

Trotzdem sollten Sie als TherapeutIn mit offenen Augen durch die KI-Welt gehen und Möglichkeiten erkennen, für sich nutzen und einsetzen. Künstliche Intelligenz umfasst Systeme, die in der Lage sind, aus Erfahrungen zu lernen, Muster zu erkennen und Daten zu analysieren. Diese Stärke kann in den verschiedenen Therapieberufen Ihre Arbeit bereichern und erleichtern:

KI unterstützt Bewegungsanalyse und -therapie. Mit Hilfe von KI-unterstützter Analyse und Reha-Robotik will ein Lübecker Forschungsteam Menschen helfen, die z.B. nach einem Unfall Bewegungsprobleme haben.

In der Ergotherapie helfen KI-gestützte VR-Systeme und Bewegungssensoren dabei, motorische und kognitive Fähigkeiten zu trainieren und individuell anzupassen

Automatisierter Auswertung von Sprachaufnahmen in der Logopädie, etwa bei Dysgrammatismus oder Aphasie, erleichtern zeitintensive Analysen

Sensorbasierter Bewegungserfassung und Trainings-Feedback in der Physiotherapie, inklusive Erstellung von Übungsprogrammen mit Bild- und Bewegungsanimationen, sparen Zeit, ebenso wie Assistenz bei Übungsprogrammen und Dokumentation in der Ergotherapie.

Bei all diesen Beispielen möchten wir betonen, dass immer der Therapeut bewertet, erklärt, korrigiert, motiviert.

Wir brauchen mehr Therapeuten – auch in Zukunft

Nicht nur die gute Ausgangslage der Heilmittelberufe im Hinblick auf die KI, sondern auch die steigende Nachfrage sollten Sie optimistisch stimmen. Aktuelle Prognosen zeigen einen anhaltenden und sich verschärfenden Fachkräftemangel bei z.B. PhysiotherapeutInnen in Deutschland, der in den nächsten drei Jahren (2026–2029) durch Demografie, steigende Nachfrage und geringe Nachwuchszahlen weiter zunehmen dürfte.

Zudem kann KI Bürokratie reduzieren – z.B. durch sprachgesteuerte Protokolle, automatisierte Terminplanung oder abrechnungsfähige Dokumentation. So schafft sie Freiräume für die Arbeit am Menschen. Neue Rollenprofile entstehen: TherapeutInnen mit digitaler Kompetenz wirken als PraxismanagerInnen oder FachberaterInnen für smarte Therapiesysteme. Datenethik, Datenschutz und digitale Kommunikation werden künftig ebenso wichtig sein wie Fachwissen über Krankheitsbilder. TherapeutInnen, die digitale Tools und KI beherrschen, werden tendenziell gefragter werden. KI bedeutet für die Heilmittelberufe keine Bedrohung, sondern eine Chance zur Professionalisierung und Sichtbarkeit. Wer offen für digitale Werkzeuge ist und Technik sinnvoll integriert, sichert sich Vorteile. Studiengänge und Fortbildungen im Bereich „Digital Health“ nehmen diese Kompetenzen auf.