Logopäd:in / Atem-, Sprech- & Stimmlehrer:in, Schwerpunkt Neurologie (m/w/d)

BEGLEITE MENSCHEN ZU MEHR TEILHABE UND LEBENSQUALITÄT IM ALLTAG

Voll- oder Teilzeit · 7 Standorte in & um Hannover · Start nach Absprache

Du möchtest Dich zu 100% neurologischen Störungsbildern widmen oder suchst ein Expertenteam, das Dich in die Neurologie einarbeitet? Bei Bona Lingua findest Du beides. Und wenn Du lieber mischst: Bei uns wählst Du Dein Störungsbild selbst: Neurologie, Pädiatrie, Stimmtherapie als Ergänzung oder Dein ganz eigener Mix.

Damit Du Dich voll auf Deine Therapie konzentrieren kannst, hält Dir unser Büroteam den Rücken frei. Hier kümmern sie sich digital und weitgehend automatisch um Termine, Rezepte und Kalender. Ob erfahrene:r Logopäd:in, Berufsanfänger:in, akademische:r Sprachtherapeut:in, Atem-, Sprech- & Stimmlehrer:in oder Wiedereinsteiger:in nach einer Pause: Bei uns bist Du willkommen und wirst von Anfang an eng begleitet.

DEINE ROLLE

– Behandlung verschiedener neurologisch bedingter Störungsbilder
– Übernahme des Trachealkanülenmanagements (nach gesonderter Einweisung)
– Fachliche:r Ansprechpartner:in für Angehörige, Pflegepersonal und Ärzt:innen
– Therapie vorwiegend in Einrichtungen und im häuslichen Umfeld
– Poolfahrzeuge stehen Dir dafür zur Verfügung, sodass Du nicht mit dem eigenen   Auto fahren musst
– Auf Wunsch zusätzlich: Diagnostik und Therapie von Fütter-, Saug- und Schluckstörungen bei Säuglingen und Kleinkindern
– Nach Wunsch: Übernahme spannender Praxisrollen (Praxismanagement, Praktikant:innen-Betreuung, Fortbildungen, Social Media), bis hin zum Aufstieg zur Führungskraft
– Auch eine Kombination verschiedener Störungsbilder und Schwerpunkte ist bei uns möglich

DAS BRINGST DU MIT

– Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd:in oder Atem-, Sprech- & Stimmlehrer:in, ein Studium oder etwas Vergleichbares
– Freude an der Arbeit mit neurologischen Patient:innen jeden Alters und ihren Angehörigen
– Empathie, Zuverlässigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
– Führerschein für Hausbesuche und Einrichtungen von Vorteil

SCHÖN WÄRE AUSSERDEM (aber kein Muss)

– Erfahrung im Trachealkanülenmanagement
– Erfahrung mit Dysphagie / Schluckdiagnostik
– Lust, Dich in neue Bereiche einzuarbeiten und Dein Wissen weiterzugeben

DAS BIETEN WIR DIR

Ein faires, planbares Gehalt ist bei uns die Basis. Entscheidend ist das Gesamtpaket: Vorsorge, Gesundheit, Entwicklung und ein Team, das Dich trägt.
Dein persönliches Wohlfühlpaket im Überblick:

Vergütung & Vorsorge
– Planbares Festgehalt bis 4.156 € brutto/Monat (Vollzeit). Und das ist nur die Basis, denn: Steuerfreie Extras, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget kommen on top
– Bezahlte Vor- und Nachbereitungszeit pro Therapieeinheit und eine Hausbesuchspauschale
– Eigene betriebliche Altersvorsorge mit garantierter Verzinsung und den kompletten Einrichtungskosten: Arbeitgeberzuschuss 30 % / 50 % (ab 5 Jahren) / 100 % (ab 10 Jahren)
– Gesundheitsbonus (quartalsweise je nach geleisteten Stunden)
– Empfehlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter": 1.000 € für erfolgreiche Weiterempfehlungen

Steuerfreie Extras
– Bis zu 200 € steuerfrei pro Monat, flexibel nutzbar für Jobticket, Kita-Zuschuss oder Internet
– BusinessBike-Leasing und Online-Rabatte bei über 500 Shops

Gesundheit & Sport
– Gesundheitsbudget bis 900 € (Vollzeit) bzw. 600 € (Teilzeit) aus über 300 Leistungen (Massage, Brille, Physio, Heilpraktiker u.v.m.), auch für die Familie
– Persönlicher Gesundheitscoach (1×/Woche, selbst buchbar) und ein:e Ärzt:in, der:die Rezepte ausstellt und rund um die Uhr für Dich und Deine Familie erreichbar ist
– Feelgood-Managerin, ein interner Chor und eine Laufgruppe
– Fitnesstrainings als Online-Kurse, so oft Du möchtest, plus Fitness- und Gesundheits-Challenges sowie regelmäßige Gesundheitstage

Arbeiten & Entwicklung
– Wähle bis zu 4 Fortbildungen im Jahr aus einem großen Spektrum aus. Komplett bezahlt und meist vor Ort mit vielen Kolleg:innen (Kooperation mit ProLog)
– Umfangreiche Einarbeitung über unser 12-Wochen-Mentorenprogramm für einen geschützten, strukturierten Start (gerade für Berufseinsteiger:innen besonders wertvoll)
– Ein 1:1 mit Deiner Führungskraft alle 8 Wochen zu Deiner Entwicklung, Deinen Möglichkeiten und Deiner Zufriedenheit
– Kurze Wege & Austausch: wöchentliche offene Leitungstür, bezahltes wöchentliches Teammeeting, große Fachteams, Chatgruppen mit Führung & Büro im eigenen Intranet
– Klare Aufstiegs- und Gehaltsstruktur (Führungslaufbahn über 12 bis 15 Monate möglich)
– 27 Urlaubstage (steigend), unbefristeter Vertrag und hochdigitales, verwaltungsarmes Arbeiten

SO LERNEN WIR UNS KENNEN. IN VIER SCHRITTEN.

Ein aufwendiges Anschreiben brauchst Du nicht! Erzähl uns einfach kurz, warum die Rolle zu Dir passt.

1. Bewirb Dich formlos, kurz und unkompliziert über unser Kennenlernformular auf karriere.bona-lingua.de
2. Wir rufen Dich für ein kurzes Kennenlern-Telefonat an
3. Wir laden Dich zum persönlichen Kennenlernen in unsere Praxis ein
4. Kennenlerntag: Verbring einen Tag bei uns - erst danach entscheidest Du

BEWIRB DICH

Unkompliziert über unser Kennenlernformular auf karriere.bona-lingua.de oder per E-Mail an leitung@bona-lingua.de. Schreib einfach unser Führungsteam an, wir melden uns umgehend bei Dir: Daniela Behrendt, Marie Schütte, Lara Morgner, Johanna Schweiger und Raphaela Steinbrügge.

Tel. 0511 655 80 773