Logopäde / Atem-, Sprech- & Stimmlehrer (m/w/d) Schwerpunkt Kindersprache

STÄRKE KINDER IN IHRER ENTWICKLUNG. FÜR MEHR CHANCENGLEICHHEIT.

Voll- oder Teilzeit · 7 Standorte in & um Hannover · Start nach Absprache

Du hast ein Herz für Kinder und möchtest sie in ihrer Entwicklung aktiv begleiten? Dann bist Du bei Bona Lingua genau richtig. In der Pädiatrie hilfst Du kleinen Patient:innen, sich klar auszudrücken und selbstbewusst zu wachsen, von der Sprachentwicklung über Aussprache und Myofunktion bis zu Fütter- und Schluckstörungen. Und wenn Du lieber mischst: Bei uns wählst Du Dein Störungsbild selbst, sei es Pädiatrie, Neurologie oder Stimmtherapie.

Du arbeitest in einem herzlichen Team und in einem ruhigen Therapiesetting. Verwaltung, Termine und Rezepte übernimmt unser Büro, digital und weitgehend automatisch, damit Du Dich ganz auf Deine Patient:innen konzentrieren kannst. Ob erfahrene:r Logopäd:in, Berufsanfänger:in, akademische:r Sprachtherapeut:in, Atem-, Sprech- & Stimmlehrer:in oder Wiedereinsteiger:in nach einer Pause: Bei uns bist Du willkommen und wirst von Anfang an eng begleitet.

DEINE ROLLE

– Diagnostik und Therapie im pädiatrischen Spektrum: Kindersprache, Aussprache, myofunktionelle Störungen. Vom ganzen Themenkreis bis zu einzelnen Teilbereichen - ganz nach Deinem Schwerpunkt
– Förderung der Sprachentwicklung: von der Aussprache über den Wortschatz bis zur Grammatik
– Auf Wunsch zusätzlich: Diagnostik und Therapie von Fütter- und Schluckstörungen bei Säuglingen und Kleinkindern
– Auf Wunsch zusätzlich: Stimmtherapie als Ergänzungsbereich zu Deinem pädiatrischen Schwerpunkt
– Auch eine Kombination verschiedener Störungsbilder und Schwerpunkte ist bei uns möglich
– Therapie vorwiegend in unseren Praxisräumen (Hausbesuche auf Wunsch möglich, Poolfahrzeuge stehen bereit)
– Enge, wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Bezugspersonen
– Nach Wunsch: Übernahme spannender Praxisrollen (Praxismanagement, Praktikant:innen-Betreuung, Fortbildungen, Social Media), bis hin zum Aufstieg zur Führungskraft

DAS BRINGST DU MIT

– Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd:in oder Atem-, Sprech- & Stimmlehrer:in, ein Studium oder etwas Vergleichbares
– Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
– Empathie, Geduld und eine kreative, spielerische Herangehensweise

SCHÖN WÄRE AUSSERDEM (ABER KEIN MUSS!)

– Erfahrung mit kindlichen Störungsbildern (z.B. Aussprachestörungen, Sprachentwicklungsstörungen, myofunktionelle Störungen)
– Zusatzqualifikationen (z.B. LRS, Mutismus)
– Interesse an der Stimmtherapie als Ergänzungsbereich
– Lust, Dich fachlich weiter zu vertiefen

DAS BIETEN WIR DIR

Ein faires, planbares Gehalt ist bei uns die Basis. Entscheidend ist das Gesamtpaket: Vorsorge, Gesundheit, Entwicklung und ein Team, das Dich trägt.
Dein persönliches Wohlfühlpaket im Überblick:

Vergütung & Vorsorge
– Planbares Festgehalt bis 4.156 € brutto/Monat (Vollzeit). Und das ist nur die Basis, denn: Steuerfreie Extras, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget kommen on top
– Bezahlte Vor- und Nachbereitungszeit pro Therapieeinheit und eine Hausbesuchspauschale
– Eigene betriebliche Altersvorsorge mit garantierter Verzinsung und den kompletten Einrichtungskosten: Arbeitgeberzuschuss 30 % / 50 % (ab 5 Jahren) / 100 % (ab 10 Jahren)
– Gesundheitsbonus (quartalsweise je nach geleisteten Stunden)
– Empfehlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter": 1.000 € für erfolgreiche Weiterempfehlungen

Steuerfreie Extras
– Bis zu 200 € steuerfrei pro Monat, flexibel nutzbar für Jobticket, Kita-Zuschuss oder Internet
– BusinessBike-Leasing und Online-Rabatte bei über 500 Shops

Gesundheit & Sport
– Gesundheitsbudget bis 900 € (Vollzeit) bzw. 600 € (Teilzeit) aus über 300 Leistungen (Massage, Brille, Physio, Heilpraktiker u.v.m.), auch für die Familie
– Persönlicher Gesundheitscoach (1×/Woche, selbst buchbar) und ein:e Ärzt:in, der:die Rezepte ausstellt und rund um die Uhr für Dich und Deine Familie erreichbar ist
– Feelgood-Managerin, ein interner Chor und eine Laufgruppe
– Fitnesstrainings als Online-Kurse, so oft Du möchtest, plus Fitness- und Gesundheits-Challenges sowie regelmäßige Gesundheitstage

Arbeiten & Entwicklung
– Wähle bis zu 4 Fortbildungen im Jahr aus einem großen Spektrum aus. Komplett bezahlt und meist vor Ort mit vielen Kolleg:innen (Kooperation mit ProLog)
– Umfangreiche Einarbeitung über unser 12-Wochen-Mentorenprogramm für einen geschützten, strukturierten Start (gerade für Berufseinsteiger:innen besonders wertvoll)
– Ein 1:1 mit Deiner Führungskraft alle 8 Wochen zu Deiner Entwicklung, Deinen Möglichkeiten und Deiner Zufriedenheit
– Kurze Wege & Austausch: wöchentliche offene Leitungstür, bezahltes wöchentliches Teammeeting, große Fachteams, Chatgruppen mit Führung & Büro im eigenen Intranet
– Klare Aufstiegs- und Gehaltsstruktur (Führungslaufbahn über 12 bis 15 Monate möglich)
– 27 Urlaubstage (steigend), unbefristeter Vertrag und hochdigitales, verwaltungsarmes Arbeiten

SO LERNEN WIR UNS KENNEN. IN VIER SCHRITTEN.

Ein aufwendiges Anschreiben brauchst Du nicht! Erzähl uns einfach kurz, warum die Rolle zu Dir passt.

1. Bewirb Dich formlos, kurz und unkompliziert über unser Kennenlernformular auf karriere.bona-lingua.de
2. Wir rufen Dich für ein kurzes Kennenlern-Telefonat an
3. Wir laden Dich zum persönlichen Kennenlernen in unsere Praxis ein
4. Kennenlerntag: Verbring einen Tag bei uns - erst danach entscheidest Du

BEWIRB DICH

Unkompliziert über unser Kennenlernformular auf karriere.bona-lingua.de oder per E-Mail an leitung@bona-lingua.de. Schreib einfach unser Führungsteam an, wir melden uns umgehend bei Dir: Daniela Behrendt, Marie Schütte, Lara Morgner, Johanna Schweiger und Raphaela Steinbrügge.

Tel. 0511 655 80 773