YOU BELONG HERE. Ergotherapeut:in bei LAVOLÉ ♡

Ergotherapie
Teilzeit Vollzeit

LAVOLÉ- deine Ergotherapie

Stellenbeschreibung:

DEINE ROLLE
Du baust deinen Bereich der Ergotherapie mit uns auf 

  • Eigenverantwortliche Diagnostik und Therapie
  • Entwicklung von Strukturen, Angeboten und individuellen Schwerpunkten
  • Zusammenarbeit mit dem Team auf Augenhöhe – keine starren Vorgaben, keine Micromanagement

WAS DU MITBRINGST

  • Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung 
  • Lust auf evidence-based practice und moderne, patientenzentrierte Therapie
  • Motivation, Eigenes zu gestalten statt starrer Routinen zu folgen
  • Kreativität, Enthusiasmus & Tatendrang, für die gemeinsame Weiterentwicklung eines ganz besonderen Praxiskonzepts
  • ggf. Erfahrung in einer ähnlichen Postion mit Personalverantwortung
  • Offenheit für digitale Tools und innovative Arbeitsweisen
  • Ein professionelles, empathisches Auftreten

BENEFITS

  • umfangreiches und professionelles Therapiematerial und Ausstattung
  • unterstützende Kolleginnen, Zeit für Supervisionen und Fallbesprechungen
  • Snacks, Tee und Kaffe für eine entspannte Pausen
  • Flexibel unterwegs mit einem monatlichen Ticket für die MVG
  • 30 Tage Urlaub, außerhalb der Ferien auch möglich 
  • Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen: Voll- oder Teilzeit, keine Wochenendarbeit und keine Minusstunden.
  • Ein Flexibles Benefits-Budget: Du bekommst 1.200 € pro Jahr, die du frei nutzen kannst, z. B. für Mobilität, Vorsorge, Gesundheit oder Sport (Wellpass)
  • Buddy-System: Für fachlichen Austausch, Rückhalt und Unterstützung – auch interdisziplinär

SO GEHT’S WEITER

  • Mach dir einen Eindruck von unserer Praxis: www.lavole.de Instagram: lavole_deine_logopaedie
  • Schreib Sarah direkt eine E-Mail: sarah.blum@lavole.de
  • Schick uns: kurzes Anschreiben (Warum LAVOLÉ ?), Lebenslauf, Zeugnis, gegebenenfalls Arbeitszeugnis. Deine Bewerbung wird natürlich diskret behandelt 
  • wir laden dich auf einen Kaffee ein – und wenn es passt, darfst du direkt hospitieren
  • aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir von postalischen Bewerbungen abzusehen

Wir sind ganz gespannt und freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unternehmens­beschreibung:

  1. WER WIR SIND
  • Ein junges, dynamisches Team mit 2 Ergotherapeut*innen und 13 Logopäd*innen an 3 Standorten in München
  • Große, helle, richtig schöne Praxisräume in Bogenhausen, Gärtnerplatz und Königsplatz – ein Ort, an dem Arbeiten Spaß macht
  • Digital-first: Dokumentation, Organisation und Kommunikation laufen smart & unkompliziert
  • Wir übernehmen den ganzen Papierkram – Abrechnung, Rezepte, Administration? Check!
  • Teamwork statt Hierarchie: Jeder bringt Ideen ein, Entscheidungen passieren gemeinsam
  • Regelmäßiger fachlicher Austausch, Jour Fixe, Supervision und continuous learning
  • Work-Life-Balance wird bei uns gelebt: faire Zeiten, flexible Planung, Homeoffice möglich
  • öffnen unsere Räume für pädagogische und psychologische Coachings, Familientherapie, etc.
  • Intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit – gemeinsame Meetings mit den Logopädinnen und Ergotherapeuten, Intervisionen und Fallbesprechungen
  • gute und professionelle Praxisorganisation – viel Zeit für Therapie und Entlastung durch klare Struktur durch unseren Praxisleitfaden.
  • kooperieren mit nationalen und internationalen Künstler:innen zu Ausstellungen und Veranstaltungen in unseren Räumen
  • externe und interne Fortbildungen – großes jährliches Fortbildungsbudget.

 

Porträt-Bereiche: 4. Entwicklung & Perspektive
1. Vergütung & Rahmen:
Gehalt mit transparenter Spanne
Sachbezug (50 €/Monat steuerfrei)
Deutschlandticket-Zuschuss
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Vermögenswirksame Leistungen (VL)
Unbefristeter Arbeitsvertrag
2. Arbeitsalltag & Zeit:
Flexible Arbeitszeitmodelle
4-Tage-Woche möglich
Wunschdienstplan
30+ Urlaubstage
Bezahlte Vor- und Nachbereitungszeit
Feste Dokumentationszeiten
Pausenregelung mit echtem Pausenraum
Keine Wochenend- oder Spätdienste
Begrenzte Patient:innen pro Tag
Verwaltungsentlastung durch Praxis-Team
Digitale Doku- & Terminsoftware
Moderne Praxisausstattung
ÖPNV-Anbindung
3. Team & Kultur:
Interdisziplinäres Team
Angabe Teamgröße & Altersmix
Strukturierte Einarbeitung mit Patensystem
Regelmäßige Teamsitzungen & Fallbesprechungen
Inhouse-Fortbildungen durch Kolleg:innen
Obstkorb & gesunde Snacks
Team-Events & Praxisausflüge
Gemeinsame Weihnachtsfeier / Sommerfest
Duz-Kultur / familiäres Miteinander
Mitbestimmung bei Praxisentscheidungen
Mental-Health-Angebote / EAP
Fitness-Kooperation (Urban Sports, EGYM)
4. Entwicklung & Perspektive:
Festes Fortbildungsbudget
Spezialisierung Pädiatrie
Spezialisierung Neurologie
Spezialisierung Geriatrie
Spezialisierung Handtherapie
Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen
Eigene Patientenstamm-Entwicklung
Übernahme von Spezialbereichen
Teamleitungs-Perspektive
Beteiligung / Partner-Modell langfristig
Eigener Behandlungsschwerpunkt
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