Ihr neues Aufgabengebiet

Ergotherapeutische Diagnostik und Behandlungen:

• Ergotherapeutische Behandlung und individuelle Begleitung 
• Durchführung ergotherapeutischer Diagnostik und Befunderhebung bei erwachsenen Menschen mit psychischen und anderen Behinderungen
• Sicherstellung einer fachlich hochwertigen und patientenorientierten Versorgung

Individuelle Förderung und Teilhabe: 

• Unterstützung des Teams bei der Umsetzung und regelmäßige Anpassung individueller Förder- und Teilhabepläne
• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten zur Stärkung von Alltagskompetenzen, Belastbarkeit, Konzentration und sozialen Fähigkeiten
• Unterstützung bei der Auswahl und Anpassung von Arbeitsaufgaben und Arbeitsplätzen, etwa durch Arbeitsplatzanalysen und Hilfsmittelberatung
• Unterstützung bei der Begleitung bei Übergängen, z. B. in andere Werkstattbereiche oder perspektivisch in den allgemeinen Arbeitsmarkt

Organisation und Praxisabläufe:

• Organisation und Gestaltung des Arbeitsalltags sowie interner Abläufe
• eigenverantwortliche Termin- und Behandlungsplanung im Rahmen der Praxisabläufe
   

Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Beratung: 

• fachlicher Austausch und enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Begleitender Dienst, Fachdiensten, Gruppenleitungen, Psychologie
• Beratung und Austausch mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen sowie Kontakt zu externen Netzwerkpartnern
   

Dokumentation und Qualitätssicherung:

• Fachgerechte Dokumentation und Auswertung von Förderverläufen und -erfolgen, Berichtswesen
• Mitwirken an der Qualitätssicherung der Werkstatt
   

Unsere Schwerpunkte

- Psychiatrie / Psychosomatik
- Geistig- und Mehrfachbehinderte Menschen
- Neurologie / Geriatrie

Das wünschen wir uns

 Fachliche Qualifikation:

• Abgeschlossene ergotherapeutische Ausbildung
  oder eine pädagogische/therapeutische Grundqualifikation mit ergotherapeutischer Ausbildung oder Studium
   

Arbeitsweise:

• Eigenständiges, strukturiertes und kreatives Arbeiten
• Eine gute Selbst- und Arbeitsorganisation sowie Reflexionsfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative
   

Miteinander im Team:

• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein
• Aufrichtigkeit und eine konstruktive Fehlerkultur
   

Haltung gegenüber Menschen: 

• Ausgeprägte soziale Kompetenzen im Umgang mit der Zielgruppe
• Freude an der Arbeit mit unterschiedlichsten Menschen
• Motivation, Menschen in ihrer Handlungsfähigkeit zu stärken und zu unterstützen

Das bieten wir Ihnen

Vergütung und Finanzielle Vorteile:

• Befristeter Arbeitsvertrag mit der Option auf Entfristung sowie einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TV-L S 8b in Höhe  38.400 € - 42.100 € brutto pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden pro Woche), abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
• Weihnachtsgeld
• Attraktive Urlaubsregelung, beginnend mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Großzügige betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Sportangebote, bewegte Pausen, kostenlose Krankenzusatzversicherung mit Zahnersatz, Reise-Krankenversicherung
• Mitarbeitendenrabatte bei über 800 Marken sowie exklusive Rabatte von bis zu 30% rund ums Fahrrad und 20% auf Eigenprodukte  

Arbeitszeit und Flexibilität:

• Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit,
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance

Entwicklung und Unterstützung :

• Sorgfältiges und strukturiertes Onboarding
• Internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm mit Kostenübernahme für Fortbildungen
• Supervision und Coaching
• Regelmäßiger Austausch mit dem Team und der Leitung

Arbeitsalltag und Ausstattung: 

• Technische Ausstattung (z. B. Laptop, Smartphone)
• Firmeninterne Lwerk-App für Informationsaustausch, Vernetzung und Kommunikation
• Frühstücks- und Mittagsangebote in der hauseigenen Kantine, je nach Standort
   

Team und Zusammenarbeit :

• freundliche Arbeitsatmosphäre mit Teamgeist und einer konstruktiven Fehlerkultur
• Zugewandte Leitung, Begegnung und Austausch auf Augenhöhe
• Gemeinsame Teamfeiern
   

Kontakt

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung beispielsweise über den Bewerbungsbutton oder per E-Mail an bewerbung@fsd-stiftung.de.

Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen sind besonders erwünscht.

Für Fragen steht Ihnen Saskia Preuß aus dem Recruiting der FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH  unter 015111152912 gern zur Verfügung. 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH
Personalabteilung
Hohenzollerndamm 131, 14199 Berlin

Unser Unternehmen

Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt Berlin. Das breite
Angebot des Lwerks bietet neben Wohnbereich, Integrationsfachdienst und Integrationsunternehmen eine anerkannte und zertifizierte Werkstatt für
Menschen mit Behinderungen. Sie bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen und anderen Behinderungen, die derzeit nicht auf dem allgemeinen
Arbeitsmarkt tätig sein können, berufliche Rehabilitationen an 13 Werkstattstandorten in unterschiedlichen Handwerks- und Dienstleistungsbereichen an.

Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH sucht in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit (ab 25 Stunden/Woche) an unseren Standorten in Berlin Wilmersdorf & Lichtenberg

Ergotherapeut*in (m/w/d) für den Beschäftigungs- und Förderbereich und Arbeitsbereich