Ergotherapeut*in (m/w/d) für Interdisziplinäre Frühförderung in Köln

Für unsere Behandlungsstellen in Köln-Kalk und Köln-Mülheim suchen wir zur Durchführung der Komplexleistung Frühförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Ergotherapeut*in (m/w/d).

• mit 28 Wochenstunden für unsere Behandlungsstelle Köln-Kalk
• sowie zusätzlich mit 8 bis 10,5 Wochenstunden für unsere Behandlungsstelle Köln-Mülheim, insgesamt max. 38,5 Wochenstunden (Vollzeit).

Alternativ besteht die Möglichkeit, sich

•  ausschließlich für die Teilzeitstelle mit 28 Wochenstunden in Köln-Kalk oder
• ausschließlich für eine Teilzeitstelle mit 8 bis 14 Wochenstunden in Köln-Mülheim

zu bewerben.

Ihre Aufgaben

• ergotherapeutische Diagnostik
• Förderung und Unterstützung der Wahrnehmungs- und Bewegungsfunktionen der Kinder zur An­bahnung alltagsrelevanter Handlungsmöglichkeiten in den Bereichen Sensomotorik, Wahrneh­mungsverarbeitung, Feinmotorik und Graphomotorik.
• Einzelförderung und Kleingruppensettings nach Bedarf
• Erarbeitung der Förder- und Teilhabeziele der Kinder mit den Eltern und in Zusammenarbeit mit den fallbeteiligten Kolleg*innen
• regelmäßige Überprüfung der Ziele
• Elterngespräche und -anleitung und Austausch mit der Kita zur Sicherung des Transfers des Ge­lernten in die Lebenswelt des Kindes
• Case-Management für einen Teil der betreuten Kinder
• Dokumentation und Berichtswesen

Ihr Profil

• staatl. Anerkennung als Ergotherapeut*in, B. Sc. Ergotherapie oder ein vergleichbarer Abschluss.
• Berufseinsteiger*innen mit ersten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsrisiken und Behinderungen sind herzlich willkommen!
• ganzheitlicher, handlungs- und teilhabeorientierten Arbeitsansatz und Kompetenzen in der Ge­sprächsführung mit Eltern, die Sie mit unserem interdisziplinären Team weiterentwickeln
• Identifikation mit unserem Leitbild und dessen Grundsätzen und Prinzipien
• erweitertes Führungszeugnis erforderlich

Wir bieten

• neben der sprachtherapeutischen Einzeltherapie die Arbeit mit Kleingruppen in unterschiedlichen in­terdisziplinären Konstellationen.
• Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse in der teilhabeorientierten Arbeit mit Kindern und Familien in ei­nem Team aufgeschlossener, motivierter und erfahrener Kolleginnen.
• regelmäßiger interdisziplinärer Austausch in Team- und Fallbesprechungen sowie Supervi­sion.
• regelmäßiger Austausch mit Kolleg*innen Ihrer Berufsgruppe.
• hauseigenes Fortbildungszentrum
• Kostenbeteiligung an fachlichen Weiterbildungen mit anteiliger oder vollständiger Freistellung
• Vergütung entsprechend des TVöD
• ein ganzheitliches Unterstützungsprogramm (EAP) für Mitarbeiter*innen
• Zuschuss zum Deutschlandticket als JobTicket
• 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag