Logopäde (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.

Logopäde (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der HNO-Klinik für den Bereich Phoniatrie / Pädaudiologie sowie in der Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie gesucht.

Sie arbeiten zudem im im stationären Bereich mit onkologisch erkrankten Patienten im Kopf-Hals-Bereich sowie in verschiedenen ambulanten Sprechstunden in einem interdisziplinären Team aus Phoniater/Innen, HNO-Ärzt/Innen, MKG-Chirurg/Innen, Kieferorthopäd/Innen, pädaudiologischen Assistent/Innen, Psycholog/Innen, Logopäd/Innen und Sekretär/Innen.

Job-ID: V000014035
Einsatzgebiet: Hals-, Nasen- und Ohrenklinik
Einsatzort: Heidelberg
Tätigkeitsbereich: Soziale, therapeutische und pädagogische Berufe
Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden (auch 2 Teilzeitstellen zu 50% möglich))
Befristung: Befristet (12 Monate, Weiterbeschäftigung wird angestrebt)
Vertrag: TV-UK

Ihre Aufgaben

• Eigenständige klinische Diagnostik, Therapie und Beratung onkologisch erkrankter Patienten und ihren Angehörigen auf den Stationen der HNO-Klinik und der Poliklinik sowie Klinik für MKG-Chirurgie in der Kopfklinik Heidelberg sowie in weiteren Kliniken (z.B. Radioonkologie, Kieferorthopädie), die konsiliarisch mitversorgt werden, einschließlich Dokumentation.
• Mitbetreuung von Patienten mit Fehlbildungen der Kopf-Hals-Region (LKG, kraniofaziale Anomalien, Syndrome).
• Eigenständige klinische Diagnostik phoniatrisch-pädaudiologischer Patienten aller Altersgruppen im Rahmen der phoniatrisch-pädaudiologischen Ambulanz, einschließlich Dokumentation.
• Des Weiteren sind nach Absprache, Durchführung und Planung von ambulanten Therapien möglich.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Logopäden/In.
• Berufserfahrung und klinische Erfahrung in den Bereichen klinische Diagnostik und Therapie von Dysphagie, Dysarthrophonie und Aphasien ist wünschenswert.
• Selbstständige Arbeitsweise.
• Offenes, freundliches Wesen.
• Empathische Persönlichkeit.
• Gute kommunikative Fähigkeiten.
• Freude an der Arbeit im Team.
• Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Applikationen.

Wir bieten Ihnen

• Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Phoniater/Innen, HNO-Ärzt/Innen, MKG-Chirurgen/Innen, pädaudiologischen Assistentinnen, Psychologin, Logopädinnen und Sekretärinnen
• Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Kontakt & Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Dr. Cornelia Hornberger via E-Mail zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem.

Hals-, Nasen- und Ohrenklinik
Dr. Frank Wallner, leitender Oberarzt
Im Neuenheimer Feld 400
69120 Heidelberg

www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.