Übersicht

Unternehmensbeschreibung:

Die Sieg Reha ist das führende Gesundheitszentrum im Rhein-Sieg-Kreis mit ca. 270 Mitarbeitern an sechs Standorten. Im Reha-Standort im Zentrum von Hennef vereinen wir 6 Reha-Indikationen (Orthopädie, Neurologie, Kardiologie, Psychosomatik, Onkologie, Kinder- und Jugendliche) unter einem Dach. Die ambulante Rehabilitation ist unsere Kernaufgabe. Darüber hinaus bieten wir eine kompetente Verknüpfung von Rehabilitation, Physiotherapie, Logopädie und Ergotherapie. Unser AktivTrainingTM umfasst die Betreuung im Bereich Gesundheitssport mit individueller Beratung.

Stellenbeschreibung:

Therapie von:

●    Heilmittelkunden

●    Rehakunden

●    Klein-Gruppentherapie z.B. Alltagstraining

●    Hausbesuchen

Arbeits- und Pausenzeiten:

Die Arbeitszeiten werden mit dir zusammen besprochen und ergeben feste Wochenarbeitszeiten. Diese können an deine persönlichen Bedürfnisse angepasst werden.

Die Pausenzeit beträgt 30 min. – 60 min. je nach Wunsch.

Meetings im Haus:

●    Wöchentliche Meetings aller Berufsgruppen, um eine interdisziplinäre Zusammenarbeit zu fördern

●    Regelmäßige Teammeetings und interne Fortbildungen durch unsere Mitarbeiter

 

 Das erwarten wir von dir nach deiner Einarbeitungszeit:

●    Durchführung von Mitarbeitergesprächen

●    Dienst- und Urlaubsplanung

●    Eigenständige Übernahme von konzeptionellen und administrativen Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit der Stellvertretenen Leitung

●    Leitungs vor Erfahrung Wünschenswert/ aber nicht erforderlich

 

Das bieten wir dir:

·                Durchgehend besetzte Rezeption – du kannst dich voll und ganz auf deine Patienten/Kunden konzentrieren

·                Wir übernehmen deine Fortbildung bis zu 100% und du bekommst von uns noch 5 Tage Fortbildungsurlaub geschenkt

·                Dienstwagen/ Dienstrad für Hausbesuche

·                Gute Verkehrsanbindung

·                Unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich

·                Kostenfreie Nutzung der Trainingsflächen in allen Standorten

·                Bezahlte Teamsitzungen / -meetings / hausinterne Fortbildungen / Doku- und Berichtszeiten

·                Herzliches Arbeitsklima in einem lockeren Team

·                Keine Wochenenddienste (Montag bis Freitag)

·                Eine fundierte Einarbeitung von der Stellvertretung Leitung (Regemäßiges Feedbackgespräch mit unserer Personalchefin)

·                Jobticket/JobRad möglich

·                Vergünstigtes Mittagessen, kostenfrei Wasser und Kaffee

·                10% Mitarbeiterrabatt auf hausinterne Verkaufsartikel

·                Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen

·                Jährliche Mitarbeiterevents

Anforderungen und weitere Informationen:

Anforderungen und weitere Informationen

Besondere Voraussetzungen:
Beginn:
Sofort
Berufserfahrung:
egal
Führerschein:
Ja
Kontaktdaten:

Bei Rückfragen stehen wir dir gerne unter der 02242/96988-370 zur Verfügung


Laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF hoch. Maximale Dateigröße: 32 MB.



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