Teamleitung (m/w/d) Ergotherapie

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Ergotherapie.

Ihr Verantwortungsbereich

• Fachliche und organisatorische Führung des Fachbereiches Ergotherapie
• Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung in Zusammenarbeit mit allen Teamleitungen der Abteilung
• Personalmanagement in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
• Begleitung der Koordinator/innen im Verantwortungsbereich der Ergotherapie
• Konzepterarbeitung für die Weiterentwicklung des Bereiches in Interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Aufbau und Umsetzung von neuen Projekten
• Sicherung der Prozess- und Ergebnisqualität sowie die Durchführung von Qualitätskontrollen
• Mitwirken bei der Sicherstellung der wirtschaftlichen Betriebsführung
• Durchführung von Therapien am Patienten

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten und/oder einem Bachelor
• Sie haben Fachkompetenz und Berufserfahrung im klinischen und ambulanten Bereich
• Sie konnten bereits erste Führungserfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung sammeln
• Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Selbständigkeit, Proaktivität, Engagement und eine positive Denkweise
• Sie sind ein kommunikatives Organisationstalent, zuverlässig und sprühen vor Motivation
• Mit den gängigen MS-Office-Programmen können Sie sicher umgehen, insbesondere mit Excel
• Sie haben sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Im Bereich Projektmanagement konnten Sie bereits Erfahrungen sammeln

Das bieten wir Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• Ein spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Klinikcampus mit sehr guter Infrastruktur, mitten im Stadtbereich von Cottbus gelegen
• Ein Entgelt nach TV CTK  und eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Eine individuelle Einarbeitung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Personalkauf in der hauseigenen Apotheke
• Unterbringung Ihrer Kinder in der Kita „Carl & Carla“ auf dem Campus des CTK
• Kostengünstige Mahlzeiten in der Betriebskantine
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Corporate Benefits - großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.